În luna aprilie 2023 la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor au fost controlate un număr 251 unităţi; s-au aplicat un număr de 355 sancţiuni contravenţionale, din care 41 amenzi în cuantum de 344.100 lei şi 314 avertismente.
Din totalul de 355 sancţiuni aplicate de I.T.M. BIHOR în aprilie 2023:
-51% (182) au fost sancţiuni în domeniul sănătate şi securitate în muncă;
-49% (173) au fost sancţiuni în domeniul relaţiilor de muncă.
- In domeniul sănătate şi securitate în muncă în aprilie 2023 numărul unităţilor controlate este 98. Pentru abaterile de la normele de securitate şi sănătate în muncă s-au dispus măsuri de remediere şi au fost aplicate 182 sancţiuni contravenţionale, din care 174 sunt avertismente și 8 amenzi în cuantum total de 35.000 lei.
- In domeniul relaţiilor de muncă în aprilie 2023 au fost cuprinse în activitatea de îndrumare şi control un număr de 153 unităţi.
Pentru abaterile de la reglementările legale în vigoare s-au dispus diferite măsuri de remediere şi au fost aplicate un număr de 173 sancţiuni contravenţionale, dintre care 140 avertismente (81% din totalul sancţiunilor în domeniul r.m.) şi 33 amenzi (19% totalul sancţiunilor în domeniul r.m.) în valoare totală de 309.100 lei.
Pentru deficienţele constatate, pe lângă sancţiunile contravenţionale aplicate menţionate mai sus, au fost dispuse şi măsuri pentru intrarea în legalitate.
În domeniul relațiilor de muncă, în aprilie 2023, din totalul de 173 sancţiuni:
- 9(5% din total sancțiuni) sunt amenzi pentru munca nedeclarată în cuantum total de 220.000 lei și 1 avertisment pentru munca nedeclarată;
- 163(94% din total sancțiuni) sunt sancţiuni pentru neconformităţi altele decât munca nedeclarată, din care: 24 amenzi în cuantum total de 89.100 lei și 139 avertismente.
În urma controalelor efectuate în aprilie 2023 au fost depistate 10 societăţi comerciale care practicau muncă nedeclarată, fiind depistate 12 persoane prestând activitate nedeclarată.
Dintre acestea:
-10 persoane din cadrul a 8 unități nu aveau încheiat contract individual de muncă;
-o persoană din cadrul unei unități a fost primită la muncă fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii;
-o persoană din cadrul unei unități presta activitate cu depășirea duratei timpului de muncă stabilit în contractul individual de muncă cu timp parțial.
Exemple de domenii de activitate în care s-a depistat muncă nedeclarată: creșterea bovinelor pentru lapte; exploatare forestieră; coafură și alte activități de înfrumusețare; comerț cu ridicata al deșeurilor și resturilor; comerț cu ridicată al combustibililor solizi, lichizi și gazoși și al produselor derivate; restaurante; comercializare vopsele; transporturi rutiere de mărfuri.
